підприємство може встановлювати додаткові, у порівнянні з чинним законодавством, трудові і соціально-побутові пільги для своїх робітників або окремих їх категорій
the company may establish additional, compared with the current legislation, labor and social-welfare benefits for their workers or separate categories
the company may establish additional, compared with the current legislation, employment and welfare benefits for their employees or certain categories of