Розділ 5. Порядок обробки персональ

Розділ 5. Порядок обробки персональних даних
5.1. Згода суб'єкта персональних даних має бути документованим добровільним
волевиявленням фізичної особи щодо надання дозволу на обробку її персональних даних
відповідно до сформульованої мети їх обробки.
5.2. Згода суб’єкта персональних даних має бути надана шляхом підписання суб’єктом
персональних даних затвердженого наказом директора Підприємства тексту згоди-
повідомлення.
5.3. Згода-повідомлення складається у двох примірниках, один з яких після підписання
суб’єктом персональних даних залишається у нього, а інший зберігається на Підприємстві
протягом всього часу обробки персональних даних вказаного суб’єкта персональних
даних.
5.4. Згода суб’єкта персональних даних надається під час оформлення трудових відносин
відповідно до законодавства про працю.
5.5. Повідомлення суб’єкта персональних даних про включення його персональних даних
до бази персональних даних, права, визначені Законом України «Про захист персональних
даних», мету збору даних та осіб, яким передаються його персональні дані здійснюється
під час оформлення трудових відносин відповідно до законодавства про працю.
5.6. Обробка персональних даних про расове або етнічне походження, політичні, релігійні
або світоглядні переконання, членство в політичних партіях та професійних спілках,
а також даних, що стосуються здоров'я чи статевого життя (особливі категорії даних)
забороняється.
Розділ 6. Умови розкриття інформації про персональні дані третім особам
6.1. Порядок доступу до ПД третіх осіб визначається умовами згоди суб'єкта
персональних даних, наданої володільцю бази персональних даних на обробку цих даних,
або відповідно до вимог закону.
6.2. Доступ до ПД третій особі не надається, якщо зазначена особа відмовляється взяти
на себе зобов'язання щодо забезпечення виконання вимог Закону України «Про захист
персональних даних» або неспроможна їх забезпечити.
6.3. Суб'єкт відносин, пов'язаних з ПД, подає запит щодо доступу (далі - запит) до
персональних даних володільцю бази персональних даних.
6.4. У запиті зазначаються:
- прізвище, ім'я та по батькові, місце проживання (місце перебування) і реквізити
документа, що посвідчує фізичну особу, яка подає запит (для фізичної особи -
заявника);
- найменування, місцезнаходження юридичної особи, яка подає запит, посада,
прізвище, ім'я та по батькові особи, яка засвідчує запит; підтвердження того, що
зміст запиту відповідає повноваженням юридичної особи (для юридичної особи -
заявника);
- прізвище, ім'я та по батькові, а також інші відомості, що дають змогу
ідентифікувати фізичну особу, стосовно якої робиться запит;
- відомості про БПД, стосовно якої подається запит, чи відомості про володільця чи
розпорядника цієї бази;
- перелік ПД, що запитуються;
- мета запиту.
6.5. Строк вивчення запиту на предмет його задоволення не може перевищувати десяти
робочих днів з дня його надходження. Протягом цього строку володілець БПД доводить
до відома особи, яка подає запит, що запит буде задоволене або відповідні ПД не
підлягають наданню, із зазначенням підстави, визначеної у відповідному нормативно-
правовому акті. Запит задовольняється протягом тридцяти календарних днів з дня його
надходження, якщо інше не передбачено законом.
6.6. Усі працівники Підприємства зобов'язані додержуватися вимог конфіденційності
щодо ПД та інформації щодо рахунків у цінних паперах та обігу цінних паперів.
6.7. Відстрочення доступу до ПД третіх осіб допускається у разі, якщо необхідні дані не
можуть бути надані протягом тридцяти календарних днів з дня надходження запиту. При
цьому загальний термін вирішення питань, порушених у запиті, не може перевищувати
сорока п'яти календарних днів.
6.8. Повідомлення про відстрочення доводиться до відома третьої особи, яка подала запит,
у письмовій формі з роз'ясненням порядку оскарження такого рішення.
6.9. У повідомленні про відстрочення зазначаються:
- прізвище, ім'я та по батькові посадової особи;
- дата відправлення повідомлення;
- причина відстрочення;
- строк, протягом якого буде задоволене запит.
6.10. Відмова у доступі до ПД допускається, якщо доступ до них заборонено згідно із
законом.
6.11. У повідомленні про відмову зазначаються:
- прізвище, ім'я, по батькові посадової особи, яка відмовляє у доступі;
- дата відправлення повідомлення;
- причина відмови.
6.12. Рішення про відстрочення або відмову в доступі до ПД може бути оскаржено до
уповноваженого державного органу з питань захисту персональних даних, інших органів
державної влади та органів місцевого самоврядування, до повноважень яких належить
здійснення захисту ПД, або до суду.
Розділ 7. Захист персональних даних
7.1. Підприємство обладнано системними і програмно-технічними засобами та
засобами зв'язку, які запобігають втратам, крадіжкам, несанкціонованому знищенню,
викривленню, підробленню, копіюванню інформації і відповідають вимогам міжнародних
та національних стандартів.
7.2. Відповідальна особа організовує роботу

Результаты (русский) 1:

Глава 5. Порядок обработки персональных данных5.1. согласие субъекта персональных данных должны быть dokumentovanim добровольныевыражение лица предоставлять разрешение на обработку персональных данныхСогласно рамкам цели их обработки.5.2. согласие субъекта персональных данных должны предоставляться путем подписания субъектаперсональные данные, утвержденные директором предприятия текста согласия-сообщение.5.3. официальное утверждение сообщение состоит в двух экземплярах, один из которых после подписаниясубъекта персональных данных остается в нем, а другой хранится на предприятиив течение всего времени обработки персональных данных указанного субъекта персональныхданные.5.4. согласие субъекта персональных данных, предоставленных во время трудовых отношенийв соответствии с законодательством о труде.5.5. сообщение субъекта персональных данных о его личных данныхбаза данных персональных данных закона, определяется Законом Украины «о защите персональныхданные, цель сбора данных и лиц, которые передают его личные данные, проведенныхво время трудовых отношений в соответствии с законодательством о труде.5.6. Обработка персональных данных, касающихся расового или этнического происхождения, политических, религиозных,или философских убеждений, членства в политических партиях и профсоюзах,а также данные, касающиеся здоровья или пола жизни (специальные категории данных)запрещено.Раздел 6. Условия раскрытия личных данных третьим лицам6.1. Порядок доступа к личным данным третьих сторон определяется условиями согласия субъектаперсональные данные, предоставляемые volodìl′cû базой данных обработки персональных данных,или в соответствии с требованиями закона.6.2. доступ к персональным данным третьей стороне не предоставляется, если лицо отказывается принятьответственность за обеспечение соблюдения Закона Украины «о защитеперсональные данные или могут ими.6.3. предметом отношений, связанных с PD, подает запрос на доступ (по запросу)персональные данные volodìl′cû базы персональных данных.6.4. запрос включает:-Фамилия, имя и отчество, место жительства (пребывания) и деталидокумент, подтверждающий физическое лицо, которое подает заявку (для физических лица-заявителя);-наименование, местонахождение юридического лица, который отправляет запрос post,Фамилия, имя и отчество лица, удостоверяющего запрос; подтверждение чтосодержание запроса совпадает с органом юридического лица (юридического лица-заявителя);-Фамилия, имя и отчество, а также другие сведения, которые позволят вамдля идентификации личности, в отношении которого сделан запрос;-FLA сведения, указывающие, которая подала запрос или информацию о владельце, илиУправление этой базы данных;-перечень персональных данных, собираемых;-Цель запроса.6.5. срок изучения запроса для его удовольствия не может превышать 10рабочих дней с даты его получения. В этот период крана FLA доказываетлицо, которое отправляет запрос этот запрос будет достаточно или не соответствующих PDпри условии предоставления, с указанием оснований, указанных в правилахправовой акт. Выполнить запрос в течение тридцати календарных дней со дня егоприем, если иное не предусмотрено законом.4.1. все сотрудники компании обязаны соблюдать требования конфиденциальностичто касается персональных данных и информации о счетах в ценных бумагах и обращения ценных бумаг.6.7. отсрочки доступа к личным данным третьим лицам допускается если требуемые данные неможет быть предоставлен в течение тридцати дней с даты получения запроса. КогдаЭтот общий термин для решения вопросов, поднятых в запросе, не должна превышатьсорок пять дней.6.8. уведомление о задержке, доведенных до сведения третьего лица, который подал просьбу,в письменном виде с объяснением процедуры обжалования такого решения.6.9. в уведомлении об отсрочке включают:-Фамилия, имя и Отчество сотрудника;-Дата отъезда;-Причина для задержки;-период, в течение которого он будет достаточно.6.10. отказ в доступе к личным данным допускается, если доступ к нему запрещен в соответствии сЗакон.6.11. в уведомлении об отказе включают:-Фамилия, имя, Отчество сотрудника, который отказывается доступ;-Дата отъезда;-Причина отказа.6.12. решение отсрочить или отказ в доступе к личным данным могут быть обжалованыУполномоченный государственный орган по защите персональных данных, другие органыГосударственной власти и органов местного самоуправления, полномочия которого принадлежитосуществление защиты персональных данных, или в суд.Раздел 7. Защита персональных данных7.1. Компания оснащена системой и программно технических средств исредства связи, предотвращения потери, кражи, несанкционированного уничтожения,vikrivlennû, pìdroblennû, копирование информации и отвечают требованиям международногои национальные стандарты.7.2. ответственное лицо организует работу

Результаты (русский) 2:

Раздел 5. Порядок обработки персональных данных
5.1. Согласие субъекта персональных данных должно быть документированным добровольным
волеизъявлением физического лица о предоставлении разрешения на обработку его персональных данных
в соответствии с сформулированной цели их обработки.
5.2. Согласие субъекта персональных данных должно быть предоставлено путем подписания субъектом
персональных данных утвержденного приказом директора Предприятия текста згоди-
сообщения.
5.3. Согласие-сообщение составляется в двух экземплярах, один из которых после подписания
субъектом персональных данных остается у него, а другой хранится на Предприятии
в течение всего времени обработки персональных данных указанного субъекта персональных
данных.
5.4. Согласие субъекта персональных данных предоставляется при оформлении трудовых отношений
в соответствии с законодательством о труде.
5.5. Уведомление субъекта персональных данных о включении его персональных данных
в базу персональных данных, права, определенные Законом Украины «О защите персональных
данных», цель сбора данных и лиц, которым передаются его персональные данные осуществляется
при оформлении трудовых отношений в соответствии с законодательством о труде .
5.6. Обработка персональных данных о расовом или этническом происхождении, политических, религиозных
или мировоззренческих убеждениях, членстве в политических партиях и профессиональных союзах,
а также данных, касающихся здоровья или половой жизни (особые категории данных)
запрещается.
Раздел 6. Условия раскрытия информации о персональные данные третьим лицам
6.1. Порядок доступа к ПД третьим лицам определяется условиями согласия субъекта
персональных данных, предоставленной владельцу базы персональных данных на обработку этих данных,
или в соответствии с требованиями закона.
6.2. Доступ к ПД третьему лицу не предоставляется, если указанное лицо отказывается принять
на себя обязательства по обеспечению выполнения требований Закона Украины «О защите
персональных данных» или может их обеспечить.
6.3. Субъект отношений, связанных с ПД, подает запрос о доступе (далее - запрос) к
персональным данным владельцу базы персональных данных.
6.4. В запросе указываются:
- фамилия, имя и отчество, место жительства (место нахождения) и реквизиты
документа, удостоверяющего физическое лицо, которое подает запрос (для физического лица -
заявителя);
- наименование, местонахождение юридического лица, подающего запрос , должность,
фамилия, имя и отчество лица, удостоверяющего запрос; подтверждение того, что
содержание запроса соответствует полномочиям юридического лица (для юридического лица -
заявителя);
- фамилия, имя и отчество, а также другие сведения, позволяющие
идентифицировать физическое лицо, в отношении которого делается запрос;
- сведения о БПД, в отношении которого подается запрос, сведения о владельце или
распорядителя этой базы;
- перечень ПД, запрашиваются;
- цель запроса.
6.5. Срок изучения запроса на предмет его удовлетворения не может превышать десяти
рабочих дней со дня его поступления. В течение этого срока владелец БПД доказывает
до сведения лица, подающего запрос, запрос будет довольно или соответствующие ПД НЕ
подлежат предоставлению, с указанием основания, определенной в соответствующем нормативно
правовом акте. Запрос удовлетворяется в течение тридцати календарных дней со дня его
поступления, если иное не предусмотрено законом.
6.6. Все работники компании должны соблюдать требования конфиденциальности
в отношении ПД и информации по счетам в ценных бумагах и ценных бумаг.
6.7. Отсрочка доступа к ПД третьим лицам допускается в случае, если необходимые данные не
могут быть предоставлены в течение тридцати календарных дней со дня поступления запроса. При
этом общий срок решения вопросов, затронутых в запросе, не может превышать
сорока пяти календарных дней.
6.8. Сообщение об отсрочке доводится до сведения третьего лица, подавшего запрос,
в письменной форме с разъяснением порядка обжалования такого решения.
6.9. В сообщении об отсрочке указываются:
- фамилия, имя и отчество должностного лица;
- дата отправки сообщения;
- причина отсрочки;
- срок, в течение которого будет довольно запрос.
6.10. Отказ в доступе к ПД допускается, если доступ к ним запрещен в соответствии с
законом.
6.11. В сообщении об отказе указываются:
- фамилия, имя, отчество должностного лица, отказывает в доступе;
- дата отправки сообщения;
- причина отказа.
6.12. Решение об отсрочке или отказе в доступе к ПД может быть обжаловано в
уполномоченный государственный орган по вопросам защиты персональных данных, других органов
государственной власти и органов местного самоуправления, к полномочиям которых относится
осуществление защиты ПД, или в суд.
Раздел 7. Защита персональных данных
7.1 . Предприятие оборудовано системными и программно-техническими средствами и
средствами связи, которые предотвращают потери, кражи, несанкционированного уничтожения,
искажения, подделки, копированию информации и отвечают требованиям международных
и национальных стандартов.
7.2. Ответственное лицо организует работу