У тексті повідомляється, що менеджм

У тексті повідомляється, що менеджмент є дуже динамічною наукою і практикою. Тому не дивно, що професійні вимоги до менеджера постійно змінюються. Але для того, щоб стати ефективним менеджером, необхідно багато працювати.
Детально розглянуті важливі питання (як навчитися бути компетентним менеджером; як мати ефективне управління над персоналом та інші) та різні проблеми з якими стикається менеджер. У тексті описується, що менеджер повинен працювати собі на втіху. Управлінська робота не повинна бути тягарем. Менеджер повинен викликати в собі бажання займатися управлінською діяльністю, знаходити в цьому задоволення.
Менеджеру потрібно мати нестандартний підхід до вирішення проблем. Саме це дозволяє менеджеру забезпечити ефективність роботи. Важливо усвідомлювати і встановлювати свої сильні і слабкі сторони, долати стереотипи свідомості та зовнішніх бар’єрів, набувати нові професійні знання та вміння. Менеджер повинен взаємодіяти з іншими відділами. Саме згуртованість допоможе у досягненні цілей та вирішенні важливих проблем.

Результаты (английский) 1:

In the text it is reported that management is a very dynamic science and practice. It is therefore not surprising that the professional requirements of the Manager are constantly changing. But in order to become an effective manager needs a lot of work.Detail address important questions (how to learn to be a competent Manager; both have efficient management over personnel and others) and the various problems faced by the Manager. The text describes what a manager should work a pleasure. Management work should not be a burden. The Manager should cause in itself desire to engage in management activities, find this fun. Manager need to have a non-standard approach to solving problems. This allows the Manager to ensure the effectiveness of the work. It is important to realize and install their own strengths and weaknesses, to overcome stereotypes of consciousness and external barriers, acquire new professional knowledge and skills. The Manager must interact with other departments. It is solidarity will help in achieving goals and solving important problems.

Результаты (английский) 2:

The text says that management is very dynamic science and practice. It is not surprising that the professional requirements of the manager constantly changing. But in order to become an effective manager, you need to work hard.
In detail the important questions (how to learn to be a competent manager, how to have effective control over staff and others) and different problems faced by the manager. The text explains that the manager should run for fun. Managerial work should not be a burden. Manager shall cause a desire to engage in management activities, find this fun.
Manager must have a creative approach to problem solving. This allows managers to ensure efficiency. It is important to understand and establish their own strengths and weaknesses, to overcome stereotypes of consciousness and external barriers to acquire new professional knowledge and skills. The manager must interact with other departments. That cohesion will help in achieving the goals and solving important problems.

Результаты (английский) 3:

%%%%%%20%D0%A1%D0%B0%D0%BC%D0%B5%20%D0%B7%D0%B3%D1%83%D1%80% D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D1%96%D1%81% D1%82%D1%8C%20%D0%B4%D0%BE%D0%BF%D0%BE%D0%BC%D0%BE%D0%B6%D0%B5%20%D1%83%20%D0%B4%D0%BE%D1%81% D1%8F%D0%B3%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%96%20%D1%86%D1%96%D0%BB%D0%B5%D0%B9%20%D1%82%D0%B0%20%D0%B2%D0%B8%D1%80% D1%96%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%96%20%D0%B2%D0%B0%D0%B6%D0%BB%D0%B8%D0%B2%D0%B8%D1%85%20%D0%BF%D1%80% D0%BE%D0%B1%D0%BB%D0%B5%D0%BC.% 5E